РТВ Холдинг
Кадровое делопроизводство
Постановка и восстановление делопроизводства для отдела кадров
Кадровое делопроизводство - включает в себя все документы, связанные с каждым сотрудником организации, начиная с момента найма и до завершения рабочего контракта.
Кадровое делопроизводство включает в себя множество документов, требующих соблюдения законодательства. А постановка кадрового делопроизводства помогает компании соблюдать все требования законодательства и избежать штрафов и судебных исков.
Кадровое делопроизводство включает в себя множество документов, требующих соблюдения законодательства. А постановка кадрового делопроизводства помогает компании соблюдать все требования законодательства и избежать штрафов и судебных исков.
Этапы работ при организации кадрового делопроизводства
- Разработка правил внутреннего распорядка, трудовых договоров, положений об оплате труда, сохранении коммерческой тайны.
- Разработка расписания для штата, графика отпусков.
- Установка порядка выплат зарплат, больничных, премиальных.
- Оформление книги учёта
- Создание положений, должностных инструкций, актов.
- Разработка личных карточек, пропусков, бланков и иных документов.
Результаты
Изменения и сдача отчетности
В процессе работы вносим изменения, регулярно сдаем отчетность и следим за соблюдением законодательства
Снижение рисков
При должной организации кадрового делопроизводства риски обращения сотрудников в суд и пр. инстанции - минимальны или исключены
Должностные инструкции
По итогам работы каждый сотрудник имеет необходимые инструкции в соответствии с занимаемой должностью
Безопасность
Разработана документация, личные карточки, пропуски и бланки организации
Расписание штата
Разработаны рабочие графики, графики отпусков и заменяющих сотрудников
