РТВ Холдинг
Кадровое делопроизводство
Постановка и восстановление делопроизводства для отдела кадров
Кадровое делопроизводство - включает в себя все документы, связанные с каждым сотрудником организации, начиная с момента найма и до завершения рабочего контракта.

Кадровое делопроизводство включает в себя множество документов, требующих соблюдения законодательства. А постановка кадрового делопроизводства помогает компании соблюдать все требования законодательства и избежать штрафов и судебных исков.
Этапы работ при организации кадрового делопроизводства
  • Разработка правил внутреннего распорядка, трудовых договоров, положений об оплате труда, сохранении коммерческой тайны.
  • Разработка расписания для штата, графика отпусков.
  • Установка порядка выплат зарплат, больничных, премиальных.
  • Оформление книги учёта
  • Создание положений, должностных инструкций, актов.
  • Разработка личных карточек, пропусков, бланков и иных документов.
Результаты
  • Изменения и сдача отчетности
    В процессе работы вносим изменения, регулярно сдаем отчетность и следим за соблюдением законодательства
  • Снижение рисков
    При должной организации кадрового делопроизводства риски обращения сотрудников в суд и пр. инстанции - минимальны или исключены
  • Должностные инструкции
    По итогам работы каждый сотрудник имеет необходимые инструкции в соответствии с занимаемой должностью
  • Безопасность
    Разработана документация, личные карточки, пропуски и бланки организации
  • Расписание штата
    Разработаны рабочие графики, графики отпусков и заменяющих сотрудников